Premie świąteczne

Proponuję zostać pracodawcą... :D

Miejmy nadzieję że będą satysfakcjonujące Tego życzę wszystkim pracownikom.

To już zaczyna powoli być nudne jak flaki z olejem , tematyk kręcąca się wokół tej samej firmy mam wrażenie ?jak nie chorowałeś dostaniesz 100% 13 i jaki sens pisać te wypociny na forum publicznym

Ha ha ha. Ale prowokacja. U nas nie ma nie było i nie będzie nic, no nie licząc podliczenia manka, za które w grudniu oddajemy by rok zgadzał się. Cieszymy ze pracujemy, Chłopy stadami chodzą..

Na premie proszę Pana trzeba zasłuzyć, a nie wymagać od pracodawcy.

U mnie niestety nie ma premii świątecznych/ rocznych, a szkoda....

Pracodawcy z chęcią zamknęli by, swoje biznesy, ale muszą się z nimi męczyć, żebyśmy my mieli gdzie pracować, pozdrawiam.

Gdzie są premie bo nam się należy

A czy jest taki obowiązek?

Nie ma takiego obowiązku szanowny Panie PracodWCo jednak jednak szerokie pojęcie o szacunku dla ludzi którzy pracują na pański dobrobyt i fanaberie zasługuje aby dać im te kilka stówek na otarcie łez.wesolych Świat.????

Do wszystkich pracodawców
Bez pracowników nic byście nie zrobili nie mielibyście to co macie a zawsze wam mało.
Więc doceniając pracowników to aż tyle.
Karma wraca jak bumerang

Gdyby wszyscy nieudaczni pracownicy zlozyli sie chocby po 10 zl mogliby dac nam pracodawcom wspanialy prezent ktory uchonorowalby caloroczny trud patrzenia na ich wiecznie obrazone miny....

Kiedyś pracownicy zapytali się szefa czy będzie coś na Mikołaja, a on ich zapytał się czy oni stare chłopy wierzą w Św.Mikołaja ?
Pospuszczali głowy i tak się skoczyły rozmowy o dodatkowych,, premierach " świątecznych

W większych dyskontach typu biedronka, lidl na pewno jakieś premie na święta rzucą. W płytach i mlekpolu po kilka tysi wpadnie na pracownika, pozostałe zakłady rzucą jakieś grosze o ile coś w ogóle rzucą choć to świadczy dobrze lub źle o pracodawcy.

U nas jest. Ale od nowego roku 3 miesiące bez premii. I tak to sami sobie fundujemy gwiazdkę. Super co???

Autorze tematu, zostań pracodawcą i rozdawaj pieniądze. Myślisz, że to takie proste prowadzić firmę. Populistyczny (pisowski) rząd rozdawał kasę na prawo i lewo żeby wygrać wybory. Przegrał mimo to. Skąd brał pieniądze? Doił przedsiębiorców. Sposobów było dużo, np.: jeszcze do dzisiaj prąd dla firm jest po 1,6; 2,0 zł za kWh, a dla ludzi po ok. 1 zł. Po 1 zł powinien być dla wszystkich bo na giełdzie cena prądu to około 0,42 zł. Jakie są konsekwencje ich polityki? - Pronar zwalnia ludzi i zamyka kolejne swoje zakłady, Samasz pracuje tylko 4 dni w tygodniu, Forte zwalnia 200 osób. Kryzysu nie ma - mówi rząd.

3grosze, zostań pracodawcą, buduj swój dobrobyt i wymyślaj sobie różne fanaberie. Droga otwarta, masz prawo zostać milionerem. A nie ten rozum masz, trzeba było uczyć się.

do pracodawców wszelakiej maści, WY udajecie że płacicie za wykonywanie powierzonych nam obowiazków a MY udajemy że pracujemy a tak naprawde szukacie jeleni którzy za minmalna pensję i premnię uznaniową nigdy niewypłacaną będziemy pracować conajmiej za dwie osoby we wszystkie weekendy i święta tylko po to aby janusze biznesu mieli na kaprysy swoich jesicek

Bonusy w marketach, podnieśli za prąd,wodę za, leki ,jedzenie jedno jest pewne w zakładach pracy nam to nie grozi:))))

Poldek, ale Ty musisz mieć nudne życie.

Premia według swojej zasady jak również terminologii zawsze była oznaczana jako coś, co otrzymuje pracownik za wypracowaną ponad normę swoją pracę. A nie jak tu większość porusza że mu należy się jak psu buda. Człowieku jeden z drugim, załóż własną działalność gospodarczą opłać ZUS, wszystkie inne składki, jak również opłaty za wodę, nieczystości, równego rodzaju podatki przekonasz się ile zostanie Tobie w kieszeni. Owszem są pracodawcy, którzy ciągną tylko do siebie ale nie wszyscy. Poświęć więcej swojego czasu na pracy, a nie w ciągu 8 godzin pracy spalisz 10 do 15 papierosów, na każdy papieros policz 5 minut to daje średnio 1 godzinę dla Ciebie, owszem przerwa w pracy, której nie neguję i jest gwarantowana przez Kodeks Pracy. Do tego dochodzi, kawa, herbata i jakieś tak pitu pitu, summa summarum, okradasz pracodawcę dziennie na około 2 godziny. Nie mówię że wszyscy pracownicy i na wszystkich stanowiskach tacy są. Ale jak Wy oceniacie wszystkich pracodawców tak jak pisze wyżej, ja jako właściciel mam prawo oceniać tak pracowników.
Do tego dochodzi jeszcze pakiet ubezpieczeń, karta MultiFit. Jest tego bardzo dużo, bo pracownik chce jakoś zatrzymać właściwych pracowników, którzy odwdzięczają się mu uczciwą pracą, ale wejdzie nowa jednostka po szkole roszczeniowa i wymagająca sowitej pracy minimum nakładu pracy, maksimum roszczeń a do tego nic nie umiejąca. Opadają ręce.
Z poważaniem kłania się

Do uciemiężonych pracowników, przecież nikt wam nie każe pracować tam gdzie pracujecie, załóżcie swoje interesy, płaćcie zusy i podatki. Każdemu ciągle mało i rozumiem są zakłady które wyzyskują ludzi owszem ale są przedsiębiorcy którzy zastanawiają się czy po nowym roku już nie zamykać interesu. Pracodawca często nie ma sobie na wypłatę czy premię.

Poldek - coś z tym prądem polecialeś.... A co z tarczą? Nie złożyłeś oświadczenia na te 780 zł?

Ludzie wy chcecie premii, tu człowiek na budowie zaiwania i ma tylko 18 zł na godzinę a co mówić o premii. W Grajewie to by chcieli żeby pracowali za marne grosze i dużo zrobili , ale żeby podwyższyć stawkę godzinową to nic z tego. W Ełku to dla pomocnika płacą 25zł , żeby tak u nas płacili to każdy by z chęcią pracował .

Robole pracują a kierownictwo zbiera zasługi. Wesołych Swiąt

Przecież każdy pracownik może zmienić pracę jeśli tak mu źle w obecnej... Albo samemu otworzyć działalność... Bezrobocie jest niskie, więc nie ma problemu ze znalezieniem nowej...

Do Andrzej prawdopodobnie wielkiego bossa który prowadzi swój biznes tylko dlatego żebyśmy my robole
nie poumierali z głodu ja delikatnie na takich ludzi mam luźne podejście wiecznie narzekających na wszystko pracuje w takim miejscu w którym jestem szanowany za to co robię i jak do tego podchodzę i nie myślę czy wypłata będzie na czas tutaj mają obowiązek płacić na czas nawet premie świąteczna wypłacili w wysokości 4000 nie złotych a ? .Pozdrawiam serdecznie i życzę wesołych Świat

Poczekajcie parę dni. Napisze jakie są premię świąteczne w jednej z grajewskich prywatnych przychodni lekarskich, to dopiero będzie hit. Wesołych Świąt.

U mnie 150% płacy zasadniczej bonus swiateczny

3grosze nie uważam się za wielkiego bossa, wyjechałem swojego czasu z Grajewa i mam swój biznes w innej miejscowości, i tutaj Ciebie zdziwię. Własną działalność mam od bagatela 8 lat, i cały czas mam praktycznie nie zmienny skład, pracownicy w chwili obecnej zarabiają na rękę w przedziale od 8250 do nawet 11000 i do tego jeszcze dochodzą różnego rodzaju premie i dodatki. Nie zarzucam nikomu nic, moi pracownicy są zadowoleni, a pisałem nie na swoim przykładzie ale na przykładzie moich kolegów, którzy narzekają na swoich "roszczeniowych" pracowników.
Ja sam z siebie jestem dumny że udało mi się coś z niczego zbudować, pracownicy są dla siebie nastawieni przyjaźnie, a w chwili obecnej mam zatrudnionych 25 osób, to wiem jakie są koszty i co trzeba zrobić aby było wszystko OK. Wiesz 3groszy ja nie pracuję 8 godzin i do domu i laba, ja muszę poświęcić mega dużo czasu. Mój dzień najczęściej zaczyna się o 5.15 zaś kończę dość często po północy. Więc proszę nie znasz nie oczerniaj i swoje grosze wrzuć do skarbonki.
Z poważaniem kłania się

Praca ma być taka żeby zdrowia w niej nie tracić a pensja taka żeby przeżyć i jeszcze coś odłożyć.

Do szanownego Pana Andrzeja W który wyjechał z Grajewa: kwota 8250 zł zapewne brutto to ma rękę niecałe 6k to w naszym mieście powiatowym wystarczy dziś na skromne życie mając np. ratę kredytu hipotecznego w wysokości 2.5 tys plus bierzace koszty zycia to szału nie ma pozdrawiam

3grosze ja napisałem wyraźnie a widać, ktoś ma problem z czytaniem kwoty jakie podałem są na rękę, a w mieście powiatowym Grajewo mam swoich kolegów, którzy mają firmy i śmieją się ze mnie że przepłacam pracowników. Ponieważ ich zdaniem daje się najniższą krajową i pracownik jest zadowolony. Moje zdanie jest odmienne. 3rosze z całym szacunkiem, ale jak ktoś czyta a nie rozumie to jest problem.
Z poważaniem kłania się